Coaching individuel, collectifs, équipes, supervision et formation des coachs
Selfcoaching - Coaching d'entreprise à Paris et formation de coach, coaching de dirigeant, cadre et manager

ACTUALITES

Valérie Moissonnier parle du coaching d’entreprise à la télé

Une émission de France O, « les témoins d’outremer » se penchent sur le sujet du coaching

En partenariat avec Doctissimo, « Le coaching pour quoi faire ? »

coachingLe 31 mai 2017, les Témoins d’outre-mer, une émission de France Ô animée, tous les jours de midi à 13h, par Sabine Quindou, a traité du sujet : « le coaching pour quoi faire ? »
Le coaching est un métier en plein essor. On connaissait le coaching sportif et le coaching d’entreprise mais voilà qu’apparaissent des coachs de couple, des coachs de vie, des coachs de bonheur etc. Comment sont-ils formés ? Combien coûte un coaching ? Quels bénéfices en attendre ? Quelques unes des questions que pose l’émission.
Gérald Charles, coach sportif, Guillaume Noël, coaché et Valérie Moissonnier, coach depuis 15 ans  en entreprise, témoignent.


Le coaching : pour quoi faire ? par LTOMofficiel


L’institut du Selfcoaching vous souhaite une très belle année 2017


Développer ses compétences coach, nouveau jeu de cartes

52 cartes pour réussir tous ses coachings et ses supervisions

Ce jeu de cartes est un support créatif pour toute personne qui souhaite développer ses compétences coach

  • Maîtriser l’Art du questionnement
  • Poser le cadre
  • Clarifier les objectifs
  • Confronter un client
  • Arrêter un coaching

sont 5 des 12 compétences clés proposées dans ce jeu pour cultiver sa posture de coach.

compétence coachC’est une boite à outils pratique pour choisir une des 12 compétences coach à travailler, se poser les bonnes questions, se mettre en introspection, se développer personnellement et faire aboutir sa réflexion à une conduite de changement pour soi-même.

Ce jeu créatif fait partie des supports pédagogiques proposé par le site lequel offre à tout professionnel de l’accompagnement des outils pratiques sous forme d’abonnements pour réussir toutes ses séances de coaching.

Il se compose de 52 cartes :

–         12 cartes illustrées sur les compétences clés du coach

–         40 cartes « question » pour développer la compétence cible, réparties en 4 thèmes qui se suivent :

  1. Situation présente – 9 cartes
  2. Situation désirée – 9 cartes
  3. Moyens et options – 14 cartes
  4. Étapes du changement – 8 cartes

+ 4 cartes explicatives dont une sur les 10 savoir faire et savoir être du coach. Read more


Coacher par téléphone, un jeu de cartes pour coacher et manager à distance

32 cartes pour réussir toutes ses séances à distances

Le coaching est une méthode reconnue pour aider les personnes à réaliser des objectifs qu’elles ne pourraient pas atteindre seules. Il repose sur une alliance entre le coach et son client pour le guider vers son meilleur niveau de réussite et d’épanouissement. C’est une pratique millénaire, fondée sur des principes simples : l’Art du questionnement, l’écoute active, la reformulation, le feedback positif, la prise de conscience et le soutien inconditionnel.

 coacher par téléphoneLe coaching par téléphone est  :

Pratique car presque immédiat.  L’espace-temps entre la demande et la séance peut être rapide car il n’y a pas de déplacements à prévoir. On est confortablement installé dans une pièce au calme.

Serein car la relation est neutre, hors contexte et protectrice. Sans l’écueil de la peur du jugement, le coaché aborde plus rapidement ce qui peut être délicat à partager en face à face.

Performant par son intensité (séance de 30 min à une heure), le client va à l’essentiel sur la recherche et la mise en œuvre d’un plan d’action.

Ce jeu de cartes fait partie des supports pédagogiques proposés par le site, lequel offre à tout professionnel de l’accompagnement des outils pratiques pour réussir toutes ses séances.

C’est aussi pour les professionnels de l’accompagnement : coach, consultant, formateur, et en entreprise : manageurs, responsables d’équipes, chefs de projet à distance et RRH, un outil qui leur permet de réussir leur entretiens de coaching ou de management à distance.

coacher par téléphoneIl se compose de 36 cartes :

–        4 cartes explicatives : composition du jeu, le coaching téléphonique, comment cela marche ? méthode pour coacher par téléphone et une carte trucs et astuces.

–        32 cartes question réparties en 4 thèmes qui se suivent :

  1. Situation actuelle – 7 cartes
  2. Situation désirée – 7 cartes
  3. Obstacles et options – 11 cartes
  4. Plan d’action – 7 cartes

Grâce aux questions clairement exprimées et aux thèmes qui se suivent chronologiquement, l’utilisateur fluidifie sa communication pour faire atteindre un objectif, choisi par son interlocuteur et mener à bien tous ses entretiens à distance au cours de son coaching par téléphone.

Les utilisateurs peuvent aussi s’entraîner de façon ludique à acquérir une communication réflexe en matière de questions ouvertes : l’Art du questionnement.

Pour commander votre jeu de cartes en prévente

Les trucs et astuces du coaching par téléphone :

  • Préparation de la séance
  • Cadrage et timing
  • Ecoute active

L’institut du Selfcoaching récompensé via ses clients

Ganaëlle Soussens, avocat : Prix Coup de coeur de l’Édition Prix Opéra 2015

Le prix Opéra est décerné par des professionnels de la communication et des décideurs du monde des avocats et récompense les meilleures actions de communication de l’année. Il a  pour vocation de valoriser les cabinets d’avocats et de moderniser leur image dans l’environnement économique.

Ganaelle soussensLe cabinet « Ganaëlle Soussens » – Catégorie Web

Le choix d’une communication digitale très structurée pour ce tout jeune cabinet (créé en 2013) qui souhaite développer rapidement sa notoriété.

La mise en place d’une stratégie globale, ciblée, qui s’appuie sur des publications régulières précédée de la création d’une image numérique propre au cabinet.

A partir des informations recueillies grâce à la veille, le cabinet publie régulièrement, sur les réseaux sociaux, via la newsletter, le site internet du cabinet et/ou d’autres médias des informations portant sur les domaines du droit dans lesquels il intervient.

L’institut du Selfcoaching récompensé dans l’accompagnement de Ganaëlle dans l’installation de son cabinet et la mise en place d’une stratégie digitale dès 2010.

selfcoaching récompenséPistache-app : Prix de la meilleure présentation à Innover et Entreprendre 2015

Chaque année, le prix Innover et Entreprendre regroupe l’ensemble des étudiants du Master autour d’une quinzaine de projets. Les entrepreneurs ont huit minutes pour convaincre. Cet événement incontournable de fin d’études permet de récompenser les meilleurs projets. Le parrain et président du jury était Olivier Mathiot, co-fondateur de Priceminister créée en 2001 et dont il est aujourd’hui le PDG.

En mars 2015, le groupe d’entrepreneurs que j’ai accompagné : Thibault, Thomas et Benjamin de pistache-app.com ont gagné le prix de la meilleure présentation comme en 2014, pour Antoine et Olivia de Dadhotdogs.fr ,projet que je coachais, l’avaient aussi gagné. L’institut du Selfcoaching récompensé une nouvelle fois dans l’accompagnement de jeunes créateurs d’entreprise.


L’Institut du Selfcoaching fête ses 10 ans le 24 septembre 2015

planL’Institut du Selfcoaching fête ses 10 ans.

Créé en septembre 2005 par Valérie Moissonnier, l’institut a depuis été rejoint par 3 autres coachs. C’est l’occasion de vous informer des nouveautés :

Un C.A en forte croissance 

En 2014/2015, l’Institut du Selfcoaching a gagné de nouveaux clients :

  • Institut d’aménagement et d’Urbanisme – Coaching individuel
  • Touloisirs – Diagnostic RPS
  • Anma – Outplacement de collaborateur
  • Cnim / CBS – Coaching d’équipe et formation management
  • BGFI, société de conseil – Coaching individuel et collectif. Formation
  • EDF Energies nouvelles – Coachings individuels
  • Conseil Général des hauts de Seine – Diagnostic systémique et sociologique
  • Conseil Général de Seine Saint-Denis – Coaching d’équipe et Formation
  • L’Association Française de Myopathie – Téléthon – Coaching et Formation
  • Publicis Conseil – Bilan de compétences et Formation.

Les nouveaux produits de l’Institut du Selfcoaching 

Depuis 2013, en plus du coaching en face à face, d’équipes, collectif, de Dirigeants et de la formation managériale sont venus s’ajouter 4 nouveaux produits :

Le développement des actions marketing


Lancement de la méthode Self coaching

La méthode Self coaching ® pour se coacher

Vous avez un projet mais n’osez pas vous lancer ? Et vous ne savez pas qui pourrait vous aider ? Pourquoi avons-nous tant de résistances ? La peur semble être un mal endémique dans notre société. Commencer quelque chose nous fait peur, l’achever nous fait peur. Nous sommes effrayés par l’échec mais par le succès aussi.

self coachingEn 28 séances, le Self coaching ® permet de surmonter ces appréhensions, de se coacher pour atteindre rapidement les objectifs fixés et/ou de développer sa pratique de life-coaching.

Vous souhaitez :

  • Développer votre activité
  • Gagner plus d’argent
  • Retrouver la forme
  • Former un couple harmonieux
  • Changer de travail, de logement, de couple
  • Prendre votre retraite…

La méthode Self coaching ®, grâce à se 28 séances de développement personnel et ses exercices pratiques vous aidera  à vous mettre en mouvement pour atteindre tous vos objectifs personnel et réussir votre vie. Cette méthode permet aussi de développer son activité de life-coaching.

Chaque module propose :

–        Un contenu théorique

–        Un exercice pratique

–        La phrase du jour

–        Une pensée positive

 

L’auteur

Valérie Moissonnier, coach professionnel d’entreprise depuis 2002, est conceptrice de la méthode Self coaching ® et fondatrice du blog www.radiocoaching.info. Elle dirige le cabinet de coaching, l’Institut du Self coaching ®, lequel a développé une méthode de coaching d’organisation le Hot coaching ® axé sur comment mieux travailler ensemble.

La méthode Self coaching ® est diffusée sur le site www.outilsducoach.com

Pour vous abonner à la méthode Self coaching ®


Optimiser sa communication en entreprise

optimiser sa communicationOptimiser sa communication grâce à la Process Communication management

Le modèle ProcessCom® élaboré par le psychologue américain Taïbi Kahler, est utilisé aujourd’hui dans les plus grandes sociétés pour optimiser sa communication et son stress. Il est reconnu pour son approche opérationnelle et sa facilité de mise en œuvre.

 L’institut du Selfcoaching  vous propose pour la 1ère fois une formation de 2 x 2 jours à la ProcessCom®

  • Jour 1&2 : 5 & 6 mars 2015
  • Jour 3&4 :  2 & 3 avril 2015

Jour 1&2 : Mieux communiquer

  • Comprendre son fonctionnement et celui des autres grâce à la ProcessCom®
  • Adapter sa communication et ses modes de management pour faire passer les messages
  • Découvrir ses besoins psychologiques et ceux des autres
  • S’approprier le modèle par des mises en situation et des cas pratiques

 Jour 3&4 : Gérer son stress Read more

  • Anticiper et gérer les situations de stress avec la ProcessCom®
  • Repérer les signaux de stress pour agir avant que la situation ne s’aggrave et dégénère en conflit
  • Identifier les sources de stress pour soi et pour son interlocuteur.
  • Adapter sa communication et son comportement pour restaurer une communication efficace.
  • S’approprier le modèle par des mises en situation et des cas pratiques

Lancement d’outils du coach.com

Outilsducoach.com, la 1ère boite à outils en ligne pour les coachs

Outils du coach.com est un site professionnel dédié au coaching et aux outils nécessaires à la bonne réalisation de ses séances individuelles, collectives ouodc-radioc-banner d’équipe.

Du coach junior au Master Coach

3 abonnements offrent des fiches techniques illustrées et en couleur qui permettent à tout professionnels : coachs, consultants ou  ressources humaines d’avoir en un seul endroit tous les documents de travail et de réflexion dont ils ont besoin pour préparer des séances de coaching ou des réunion en meta position.

 Plus de 350 fiches en ligne

Le site édite plus de 350 fiches divisées en 10 thèmes : trucs de coach, questions de coach, fiches de séances, fiches de travail, outils de coaching, contes et citations, leçons de coaching, côté coach, marketing du coach et efficacité personnelle. Ces outils sont aussi répartis en 9 catégories : coaching individuel, coaching de carrières, coaching de manager, coaching de dirigeants, coaching collectif, coaching d’équipe, coaching d’organisation, coaching du coach et self coaching.

En devenant membre d’outils du coach, le coach professionnel, débutant ou sénior, gagne du temps en retrouvant sur un même site tous les documents de travail, de formation et de marketing dont il a besoin. 

Tous les mois de nouvelles fiches

Tous les mois, de nouvelles fiches sont mises à la disposition des professionnels abonnés. Outilsducoach.com s’adresse à tout coach, consultant ou professionnel des ressources humaines utilisant la posture ce coach dans son travail et désireux de disposer d’outils pratiques.

Une méthode inédite pour se coacher : le Selfcoaching®

Par ailleurs, la méthode Self coaching® permet à toute personne qui s’y abonne de suivre 28 leçons de coaching à son rythme pour un développement personnel économique et de qualité. Chaque fiche propose une « leçon de vie » avec des exercices à pratiquer chez soi, une citation positive et une maxime à mettre en action.

www.outilsducoach.com

 


Coaching d’entreprise : pourquoi faire appel à un coach ?

Voici 3 vidéos tournée par et pour www.tvdesentrepreneurs.com sur le coaching d’entreprise :
 Pourquoi faire appel à un coach en entreprise ?
– Comment choisir un coach d’entreprise ? 10 critères de sélection
– Quel est le contenu d’un contrat de coaching ?

Vous trouverez deux autres vidéos avec les contenus suivants :
Comment choisir don coach ?
– Qui fait appel à un coach d’entreprise ?
– Choisir un coach d’entreprise ? Read more

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